Mixité

La récente journée des droits des femmes est venue une nouvelle fois rappeler le chemin qui reste à parcourir dans l'égalité homme-femme, dans bien des domaines , politiques, professionnels ....

Dans notre commune le dynamisme économique aura permis de créer de nombreux emplois au cours de ces dernières décennies  et de recruter  des femmes . La fonction publique territoriale propose un panel d'emplois qui semblent irrémédiablement fléché vers les femmes  :entretien, écoles, administration .... Comme si tous les emplois ne pouvaient être occupés indifferemment par des hommes et des femmes .

Sans doute au cours de ces décennies de mandat avons nous eu la chance que la fonction de direction générale des services et de maire adjoint-e en charge du personnel soit occupée par des femmes ayant le souci de la mixité dans tous les services .

Pas de métier réservé .Seules les compétences étaient observées lors des recrutements. C'est ainsi que des femmes ont exercées des fonctions dans la police municipale, assument des responsabilités au service espace vert, ont géré le parc animalier et les chevaux communaux ... A l'inverse on trouve des hommes à la comptabilité, au ménage des équipements sportifs .... Les équipes du restaurant scolaire , les services culturels sont mixtes ... Plus difficile à obtenir dans les services petites enfances où les femmes sont très majoritairement représentées . 

Chaque année le Comité technique paritaire examine la situation des femmes dans les services municipaux, veille à l'égalité salariale pour un même emploi. La fonction publique territoriale est soumise à des statuts et des évolutions de carrière  qui évitent les écarts que l'on peut encore constater dans la sphère privée .

Il reste qu'une part non négligeable de l'emploi féminin reste encore sous statut précaire ( ex: CDD dans les domaines de l'animation durant les vacances scolaires ) ou à temps partiel ( volontairement ou involontairement) . Dans les services d'entretien  et de ménages notamment  sur des horaires décalés tôt le matin ou le soir ( ex: écoles) . La règle fut toujours de rechercher progressivement les horaires de travail pour atteindre un temps plein , mais les besoins sont parfois trop ponctuels .

Je ne peux que saluer  ces femmes et ces hommes au service de leurs concitoyens , avec lesquels j'ai pris tant plaisir à travailler.